Goed uitgerust! Start je werkdag op STARXX.nl
Goed uitgerust! Start je werkdag op STARXX.nl
Kiyoh
Categorie banner veiligheidshandschoenen

Is een werkgever verplicht om werkhandschoenen te geven?

Hier lees je alles over de verplichtingen die een werkgever voor het voorzien van handschoenen.

Is een werkgever verplicht om werkhandschoenen te geven?


In Nederland ben je als werkgever verplicht om goede werkomstandigheden voor je personeel te verzekeren. Dat betekent ook dat bij gevaarlijk en risicovol werk, mensen hun functie op een veilige en verantwoorde manier uit moeten kunnen oefenen. PBM, ofwel "persoonlijke beschermingsmiddelen", zijn hierbij cruciaal. Dit soort beschermingsmiddelen zorgen ervoor dat de kans op lichamelijke schade tijdens het werk gering blijven.


Wat valt onder PBM?

Bij PBM kun je denken aan veiligheidshandschoenen, helmen, en oordoppen – maar dit is slechts een kleine greep. Eigenlijk iedere vorm van persoonlijke bescherming op de werkplek valt onder PBM. Afhankelijk van het risiconiveau van je werkplek (laag, middelhoog, hoog) moeten werknemer en werkgever samen kijken wat voor bescherming gewenst is.

Het nut van handbescherming

Handbescherming is een belangrijk voorbeeld van PBM. In fabrieken, in de bouw, en in veel andere technische beroepen worden onze handen blootgesteld aan veel risico’s. Het is dan noodzakelijk om bijvoorbeeld werkhandschoenen of speciale veiligheidshandschoenen te regelen om je werk zo veilig mogelijk te kunnen uitoefenen. De kans op ongelukken blijft op die manier gering.

Vorige pagina: Waarom thermo handschoenen dragen?
Volgende pagina: De verschillende coatings van werkhandschoenen uitgelegd

Merken voor werkhandschoenen

  • Logo veiligheidshandschoenen merk Showa
  • Logo persoonlijke beschermingsmiddelen merk Ansell
  • Logo veiligheidshandschoenen merk ATG
  • Logo veiligheidshandschoenen merk OXXA
  • Logo persoonlijke beschermingsmiddelen merk Active Gear